Уважаемые члены профсоюзной организации
МКОУ "Горяйновская ООШ" и все гости нашей странички!
Поздравляем Вас с НОВЫМ ГОДОМ!!!!!!!!!!!!!!!
Курский обком профсоюзов народного образования и науки
Адрес: г.Курск, ул. Дзержинского, д.53
т.54-57 -82
Тел/факс (8-4712) 54-87-92
Председатель: Корякина Ирина Васильевна
Специалист: Ужакина Зоя Алексеевна
Правовой Инспектор труда: Антопольский Константин Владиславович
Технический инспектор: Блинкин Сергей Викторович
Председатель РК: Бредихина Валентина Ивановна тел.8(47135)-2-11-90
Председатель ПК школы: Дьяконова Юлия Сергеевна тел.8(471)35-3-63-38
Полезные ссылки в Интернете:
Профсоюз работников народного образования и науки РФ -
Цели и задачи профсоюзной организации:
Выполнять Устав и решения вышестоящих профсоюзных органов.
Вступать в переговоры с работодателями, представлять интересы работников организации при проведении коллективных переговоров, при заключении и изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие в управлении организацией и рассмотрении трудовых споров работников с работодателем.
В порядке, установленном законодательством, выдвигать и направлять работодателям или их представителям требования, участвовать в формировании и работе примирительных комиссий, объявлять и возглавлять забастовки, принимать решения об их приостановке, возобновлении и прекращении.
Выражать и отстаивать мнение работников при принятии работодателем локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, а так же при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашением.
Осуществлять общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда и окружающей среды, законодательства в области социального страхования и охраны здоровья членов ПК.
Представлять и защищать по поручению членов ПК их интересы при рассмотрении индивидуальных трудовых споров, вплоть до обращения в суд.
Взаимодействовать с органами местного самоуправления по вопросам санаторно-курортного лечения, отдыха.
Вести учет работников, нуждающихся в жилье, и участвовать при его распределении.
Оказывать материальную и моральную поддержку нуждающимся в этом членам коллектива, в том числе и пенсионерам.
Заботится о сохранении и развитии традиций.